Jak zachęcić do aktywności na rynku pracy

Problem bierności na rynku pracy jest z roku na rok coraz bardziej widoczny i coraz bardziej dotkliwy. Wiąże się on oczywiście z również z problemem bezrobocia. Jednak bezrobocie to jedno, a bierność to drugie. Problem bezrobocia dotyka głównie spraw związanych z dłuższym zatrudnieniem, z pewną stabilizacją. Bierność, polega na tym, że osoby nie aktywne zawodowo, nie robią nic, nie podejmują się szkoleń, nie podejmują się prac dorywczych. Czekają na zasiłek i to jest w zasadzie centrum ich zainteresowania. Skoro tak, to warto w tym kierunku zadziałać. Stąd właśnie zlecanie działań aktywizacyjnych urzędom terenowym. Maja one nakłaniać do aktywności, pobudzać do działań, w pewnym sensie wymuszać aktywność bezrobotnych. Zlecanie działań aktywizacyjnych ma na celu wyparcie syndromu wyuczonej bezradności z bezrobotnych i zastąpienie takiego stylu postępowania i takiego stylu funkcjonowania, stylem aktywnym, dynamicznym, stylem, który skłoni ich do samodzielnego poszukiwania pracy, dążenia do zatrudnienia i podejmowania się nawet prac interwencyjnych.